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Le Saviez-vous ?

Vous cotisez chaque année pour la formation continue de vos salariés par le biais de PRO BTP au FAFSAB, si vous employez jusqu'à dix salariés. En 2003, le taux est de 0,9% de la masse salariale brute annuelle, soit environ 150 euros par an et par salarié ?


Et pour la formation continue de vous même et de votre conjoint par le biais de la taxe professionnelle. Le taux en 2003 est de 0,29% du plafond annuel de la Sécurité Sociale, soit 75 euros environ par an pour l'entreprise.


En contrepartie, les formations que vous suivez, vous ou vos salariés peuvent bénéficier d'une prise en charge financière partielle ou totale.

La CAPEB est correspondant du FAFSAB et du FAFAB. Son rôle consiste à vous épauler dans votre démarche de formation, en vous informant sur les conditions de prise en charge et vous conseillant dans le choix d'un organisme de formation, ou d'un contrat de travail nécessitant de la formation (ex :contrat de qualification) .

Pour connaître les conditions de prise en charge et obtenir plus d'informations, contactez Magali DUTHEIL, Déléguée Régionale à la Formation au 02 32 23 50 60.


e-mail : magali.dutheil@capeb-haute-normandie.fr
ou nos sites www.Capeb-Eure.fr et Capeb-seine-maritime.fr

 

LA FORMATION
UN INVESTISSEMENT POUR VOTRE ENTREPRISE

 


Vous souhaitez recruter et qualifier un salarié
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· Plan de Formation
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· Formation
· Contrats en Alternance
·15 000 défis emploi/formation

La CAPEB a développé des outils de sensibilisation à ces métiers, notamment envers les jeunes avec les Artisans Messagers (cliquez ici) et la participation à divers actions plus ponctuelles


e-mail : magali.dutheil@capeb-haute-normandie.fr
ou nos sites www.Capeb-Eure.fr et Capeb-seine-maritime.fr

 


 
   

   
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